Znak jakości TGLS QCCT jest przyznawany firmom doradczo-szkoleniowym o różnym profilu działalności, których głównymi klientami są osoby dorosłe. Aby uzyskać znak jakości należy pozytywnie przejść proces audytu i oceny, który jest przeprowadzany wyłącznie w formie stacjonarnej, w siedzibie audytowanego podmiotu.
Diagnoza przedsiębiorstwa przeprowadzana z wykorzystaniem narzędzi teleinformatycznych (ankieta diagnozy firmy).
Wizytacja
Weryfikacja dokumentacji i procedur przez akredytowanego audytora, realizowana stacjonarnie, w siedzibie badanej firmy.
Protokół
Przygotowanie protokołu po odbytej wizytacji. Na jego podstawie TGLS podejmuje decyzję w sprawie przyznania znaku jakości.
Dlaczego warto uzyskać znak jakości?
TGLS Quality Consulting, Counselling & Training
Instytucja doradczo-szkoleniowa, która uzyskuje znak jakości TGLS QCCT może:
otrzymuje dodatkowe punkty w przypadku ubiegania się o zamówienia publiczne oraz projekty unijne;
może posługiwać się znakiem jakości TGLS QCCT przez cały okres objęty akredytacją;
otrzymuje wsparcie wizerunkowe dzięki materiałom kolportowanym przez Fundację TGLS;
uzyskuje dostęp do szkoleń metodycznych, warsztatów i opracowań dydaktycznych.
Środki na szkolenia w ramach KFS
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wyodrębniona część Funduszu Pracy, której celem jest wspieranie rozwoju zawodowego pracowników i pracodawców poprzez dofinansowanie kształcenia ustawicznego, takiego jak szkolenia czy kursy podnoszące kwalifikacje. Środki z KFS przeznaczane są na działania inicjowane lub zatwierdzane przez pracodawcę, by przeciwdziałać utracie zatrudnienia z powodu niedopasowania kompetencji do wymagań dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
Pracodawcy mogą skorzystać z tych środków by opłacić część lub całość szkolenia wybranego pracownika, co stanowi wartość dodaną dla obu stron.
Wypełnij poniższy formularz, a nasz pracownik się do Ciebie odezwie w celu przeprowadzenia weryfikacji zgłaszanej firmy.
Czy wiesz, że?
Koniec RIS
W związku z opublikowaniem ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620) z dniem 31 grudnia 2025 r. likwidacji ulega Rejestr Instytucji Szkoleniowych (RIS). Niesie to ze sobą szereg zmian, w tym:
Podmioty wpisane do RIS muszą przejść procedurę wpisu do BUR.
Szkolenia KFS będą mogły świadczyć tylko podmioty wpisane do BUR.
Aby uzyskać wpis do BUR podmiot musi uzyskać Znak Jakości.
Możesz zdobyć dodatkowe dofinansowanie na działalność firmy
Firma doradcza może realizować szeroki wachlarz projektów dofinansowanych, obejmujących zarówno wsparcie inwestycyjne, jak i rozwojowe, szkoleniowe czy badawczo-rozwojowe dla klientów z różnych branż.
Projekty inwestycyjne – doradztwo przy wnioskowaniu o dotacje na rozbudowę firm, zakup maszyn, wyposażenia, infrastruktury oraz wdrożenie nowych technologii.
Projekty badawczo-rozwojowe (B+R) – wsparcie w zakresie pozyskiwania środków na opracowywanie innowacji, testowanie prototypów i komercjalizację wyników badań.
Cyfryzacja, automatyzacja i Przemysł 4.0 – pomoc w pozyskaniu dotacji na wdrażanie rozwiązań IT, procesów automatyzacji oraz robotyzacji w przedsiębiorstwach.
Projekty szkoleniowo-rozwojowe – opracowanie oraz realizacja programów szkoleń podnoszących kompetencje kadry i pracowników, a także wsparcie doradcze w zakresie rozwoju firmy.
Projekty związane z energią i ekologią (OZE) – pozyskiwanie środków na rozwój odnawialnych źródeł energii, poprawę efektywności energetycznej.
Audyt kluczem do lepszego działania firmy
Audyt to nie tylko przykry obowiązek. Dzięki obiektywnej, systematycznej ocenie procesów, procedur i struktur firma może pracować znacznie wydajniej. Audyt umożliwia identyfikację obszarów wymagających poprawy, wykrycie nieefektywności, minimalizację ryzyka oraz optymalizację zasobów. Dzięki temu firma doradcza może usprawnić działanie operacyjne, zwiększyć efektywność, wprowadzić lepsze zarządzanie ryzykiem i zgodność z przepisami oraz budować większe zaufanie wśród klientów i partnerów biznesowych.
Identyfikacja słabych i mocnych stron firmy oraz źródeł problemów, co pozwala na wdrażanie skutecznych rozwiązań i działań korygujących.
Usprawnienie procesów i eliminacja błędów, nieprawidłowości oraz nadużyć w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
Lepsze zarządzanie finansami i optymalizacja kosztów, co przekłada się na większą rentowność.
Zwiększenie transparentności działalności, co buduje zaufanie interesariuszy i ułatwia podejmowanie świadomych decyzji strategicznych.
Wzmacnianie kultury ciągłego doskonalenia oraz odpowiedzialności pracowników za jakość pracy
Pomoc w dostosowaniu firmy do zmieniających się regulacji oraz norm branżowych, co zmniejsza ryzyko prawne.
Ten komunikat o błędzie jest widoczny tylko dla administratorów WordPressa
Błąd: nie znaleziono kanału.
Przejdź na stronę ustawień kanału Instagramu, aby utworzyć kanał.